DRUGI IZVJEŠTAJI O RADU DESHION INDUSTRIJE
30. jul Dvogodišnji izvještaji Deshion Industry-a koji se održavaju u sali za konferencije u fabrici.
Prihod od prodaje porastao je za 6,7% u proteklih 6 mjeseci, rekao je predsjednik g. Xu u najnovijem izdanju poglavlja iz svog polugodišnjeg finansijskog izvještaja. Zbog transformacije politike domaće industrije nekretnina, kao i uzrokovanog dugom pogođenim blokbaster incidentom Evergrande .Uprkos jakoj zimi u industriji, postigli smo dobre rezultate i pozitivan rast. Predsjednik g. Xu se zahvaljuje za sva priznanja i napore koje su uložili naši cijenjeni kupci i cenjene kolege.također se raduje boljem razvoju u ovoj kasnijoj polovini godine.Rekao je da smo bili na putu inovacija.U budućnosti ćemo se držati svojih odgovornosti, postići napredak u prodaji, ostati vjerni našim izvornim težnjama i ići naprijed.
Umnožavanje, odgovornost i pozitivna energija glavne su ključne riječi ove konferencije.Tokom sastanka održali smo team building događaj da proslavimo naš napredak u ovom periodu.Kroz ovu aktivnost duboko smo shvatili važnost jedinstva, pored jedinstva, veoma je bitna i podjela resursa rada i saradnja koja može postići win-win situaciju!
U proteklih 13 godina, Deshion proizvodi i usluge su nadaleko hvaljeni i cijenjeni od strane TOP10 kineskih kompanija za razvoj nekretnina kao što su Country Garden, Sunac, Agile Property, itd.Takođe, mesečna vrednost proizvodnje je preko 4 miliona američkih dolara.Imajući u vidu snažno inostrano tržište, kompanija takođe želi da izvozi sopstveni sistem proizvoda i brend, te da stvori drugu stratešku tačku podrške za održivi razvoj preduzeća.
Pružiti proizvode i usluge vrhunskog kvaliteta za kupce u inostranstvu i postati izvanredno preduzeće.
Koncept: Tehnološka inovacija, saradnja u budućnosti.
Koncept je zasnovan na četiri osnovne vrijednosti.
1. Održavanje pozitivnog i zdravog nezadovoljstva statusom quo.
2. Poziv ambicije i osjećaja misije.
3. Težite dugoročno održivom uspjehu.
4. Duh hrabro uzdizanja novih visina.
5. Oslanjanje na ljude i institucije da teže izvrsnosti.
1. Vjerni i zajednički.
2. Uključite se aktivno i timski radite.
3. Otvoreno i puno učešće.
4. Razvijajte i dijelite.
5. Cilj i kooperativan.
1. Prihvatite promjene i pozitivno napredujte.
2. Učite aktivno i iskreno sarađujte.
3. Preuzmite odgovornost i komunicirajte s drugima.
4. Samoregulacija i stvaranje promjena.
1. Tehnološke inovacije, stalna optimizacija.
2. Nastavite da se usavršavate i prilagođavajte se promjenama.
3. Kreirajte i prihvatite promjenu.
4. Saradnja i inovacije, koje vode budućnost.
Vrijeme objave: Jul-30-2021